CIS Wealth Москва 2019

День 1 — 18 февраля

• Сингапурская компания – лучшее решение для ведения международного бизнеса в эпоху автоматического обмена информацией
• Кипрская инвестиционная программа и переезд на Кипр
• Особенности работы с европейскими компаниями на примере венгерских и болгарских компаний
• Инвестиции в Черногорию: гражданство, вид на жительство, компании и банки
• Возможности приобретения мальтийского гражданства и иммиграции на Мальту
• Стратегии корпоративной секьюритизации и преимущества, которые даёт выпуск биржевых ценных бумаг
• Литовские, латвийские и эстонские компании: эффективные инструменты для безналогового аккумулирования прибыли и инвестирования в недвижимость в Испании
• Новаторы индустрии элитной иммиграции: преимущества новых программ гражданства за инвестиции перед старыми
• Программы инвестиционного гражданства Карибских островов
• Ведение бизнеса в ОАЭ. Свободная экономическая зона Умм-Аль-Кувейн — case study
• Необходима ли оценка активов в рамках амнистии капиталов и безналоговой ликвидации?
• Роль акций и облигаций в структуре активов богатых клиентов – сколько и во что?

День 2 — 19 февраля 

• Трансформация международного бизнеса: какие решения актуальны в 2019 году
• Как выбирать лучшие объекты жилой инвестиционной недвижимости на рынках Сингапура и Сиднея
• Гражданство за инвестиции на Кипре — новые тренды и возможности
• Инвестирование в недвижимость на Кипре
• Нидерланды: возможности и вызовы для международного бизнеса
• Налоги, имущество и управление бизнесом в Монако
• Инвестиции в зарубежную недвижимость как способ сохранить капитал и получать доход на период до 999 лет
• Панельная дискуссия: «Комплексный подход в российском private banking при обслуживании владельцев состояний в нынешних условиях: готовы ли вы к переоценке роли банкиров, консультантов и провайдеров услуг для VIP-клиента?»
• Новый подход к поиску и возврату в Россию незаконно выведенных активов. Решение для банковской системы
• Панельная дискуссия: Мировые тенденции трансформации законодательства в направлении обеспечения прозрачности корпоративных структур